聚酯公司（特约记者） 张静

   自全国高低整个党员积极下载进建使用“进建强国”APP以来，聚酯公司党总支为用好此先进的融媒体平台，发展党支部组织结构治理员培训，采取一系列措施让宽大党员干部养成优良的进建习惯，用知识武装思想。

   自觉展进建以来，聚酯公司党总支11个党支部，66名党员100%下载进建强国APP并参加进建，活跃度达100%，真正做到了横路边、纵到底、全覆盖。目前聚酯公司党总支的进建情况在恒峰g22党委排名中一向处于当先职位。

    为了让宽大党员干部可能养成优良的进建习惯，聚酯公司党总支对每一位党员每天的进建情况进行了量化治理，并不定期对进建情况进行传递，引发宽大党员的进建积极性。截止8月2日，聚酯公司党员进建积分6000-6999的有61人，7000-7999的有20人，8000以上的有13人，其中维建车间的张英栋是8905分，不仅是聚酯公司党总支党员进建分值最高分，也是恒峰g22党委整个党员中分值最高的，更是宽大党员们追赶进建的楷模。

   聚酯公司党总支正是用这种“幼火慢炖”“积少成多”的方式，使66名党员经养成了优良的进建习惯，每天按时按量的把幼我的进建积分截图发送到聚酯公司党员微信群里。

    以前宽大党员干部闲暇之余的讨论话题离不开吃穿住行，自从起头进建进建强国以来，各人的话题都转变为“今天你学了几多分？答了几多路题？今天我又进建了哪些新知识等”，这样的转变大大带头了宽大干部职工的工作进建风格，为宽大干部职工设置了优良的进建楷模。

    “学而时习之，不亦说乎”，进建强国已成为聚酯公司党总支强化思想建设，转变工作风格的沉要法宝，在聚酯公司出产经营治理中阐扬沉要效力。