12月28日，恒峰g22公司隆沉召开2020年工作总结暨赞美大会。公司党委书记、总经理李鹏同道代表经营班子，做了题为“贯彻新理想开启新征程 为实现恒峰g22“十四五”高质量发展而致力奋斗”总结汇报，系统回首了一年来公司在疫情防控、经营治理、规划发展、鼎新创新和党建团建等方面所做工作，客观分解了当前面对的宏观经济局势和面对的沉大发展机缘，明确提出2021年工作领导方针和经营指标工作。今年创新了会议大局，使用现场视频直播的方式，分设了聚酯公司、能源公司两个会场。公司经营班子，先进幼我，各中心、部门以及驻表企业的职工代表参与了这次会议。   

会议指出，2020年是公司“十三五」亟略发展规划收官之年，也是推动“十四五」亟略发展规划承先启后的关键一年。受全球新冠肺炎疫情舒展、中美匹敌持续升级等叠加成分影响，国际国内经济深度下行。面对有史以来前所未有的严格挑战，在各级党委当局的关切援手下，在新投集团党委的倔强辅导和整个股东的大力支持下，公司辅导班子携带整个干部职工，积极应对全球新冠肺炎疫情发作、国际国内经济深度下杏注中美匹敌持续升级等叠加成分冲击，以习近平新时期中国特色社会主义思想为引领，当真进建习近平总书记系列沉要讲话心灵，当真进建贯彻十九届五中全会、中央经济工作会议、第三次中央新疆工作座谈会心灵，落实自治区党委“1+3”工作部署，坚韧常态化疫情防控成就，全力以赴把疫情耽搁的功夫抢回来、把疫情造成的损失补回来，推动经营、治理、发展、党建等各项工作，“十三五”收官工作成功实现，全力以赴为“十四五”开好局奠定更为扎实的基础。   

总结会上，还别离赞美了2020年涌现出的1个经营治理先进企业、1个心灵文化先进单元、1个安全出产先进企业、2个先进单元、2个安全出产先进团队、10个先进团队、1名特殊贡献奖、6名治理标兵、122名岗位标兵、8名安全出产先进幼我赐与赞美嘉奖。他们不仅是公司创先争优的时期表率，更是整个职工振奋有为的进建楷模。  

公司总经理李鹏和六个经营单元掌管人别离签定了年度《经营指标责任书》、《安全指标责任书》、《党风廉政建设指标承诺书》，这既是六个签约单元辅导对落实责任的威严承诺，也更是对实现指标的信念表白。  

2021年公司已经站在新的汗青起点上，我们正投身于汹涌澎湃的雄伟事业，百舸争流千帆竞，乘风破浪再启程。面对前进中的问题和挑战，整个干部职工要坚定信念、维持定力；面对发展中的机缘和但愿，要深入鼎新、振奋有为；面对整个股东和职工的热切等待，要尽职尽责、创造价值。

会议号召，整个干部职工要不忘初心、服膺使命，恒峰g22的初心就是成为化工新资料行业当先企业，恒峰g22的使命就是缔造育人、报效国度。让我们只争朝夕、振奋有为，启发创新、真抓实干，为加快推动恒峰g22“十四五”高质量发展而致力奋斗。