——“开源增收、降本降费、提质提效”为主题的百日劳动较量活动侧记

公司纪检委书记  史俊

    以“开源增收、降本降费、提质提效”为主题的百日劳动较量活动在恒峰g22公司已经进行两个多月的功夫，全公司2000多名职工全力以赴投入到这次角逐傍边，用行动、用智慧、用能量、用成就，来证明“奋战100天、我为企业做贡献”的力量。

   当“百日劳动较量”通知正式下发之后，各参赛单元积极做好带头，别离将查核指标具体分化到各部门，各班组，并造订了具体的工作打算分工表、功夫进度表。从而，全面调动宽大职工干事创业、启发进取的积极性，检验岗位练兵、导师带徒的实效性。在出产现场，每幼我都要把“性命只有一次，幸福源于安全”的安全理想印刻在脑海里。在销售现场，每幼我都要把“强化渠路建设，提升服务价值，取胜终端市场”的营销理想服膺在心。在治理方面，要切实把“人本、求实、严谨、高效”的治理理想责任落地，从辅导做起，做到管工作必须管安全。

    使命沉在担任，实干铸就鲜丽。我们肯定要以百日劳动较量为契机，推动公司2018年经营、治理和发展指标实现。

  一是阐扬营销拉作为用，通过市场规划、渠路建设等各类经营战术，全面实现销售工作；聚焦采购瓶颈问题发展攻关，推动落实综合看板项目，推进降本增效指标的达成；把长周期、满负荷作为第一要务，以降本降费、提质增效为主题，确保各类能耗和物耗节造在指标领域内。

  二是加大机造创新力度，阐扬人力资源治理的正向激励作用，强化财政预算治理，加强安全环保治理，推动卓越绩效治理系统建设，提升治理质量效益。

  三是落实发展规划，加快聚酯项目和BDO二期项目建设进度，推动型材-节水事业部、新资料事业部的转型升级打算，推进公司上市工作打算落实。

  四是积极阐扬“五位一体”创新平台力量，推动新产品开发、新技术钻研，推进新产品规；霾屠；积极发展QC攻关、微创新等人民性的创新实际活动，将科技创新能力转化成市场竞争力。

 五是加强党的建设，持续发展“双强六好”基层党组织创建活动，积极发展“双培”工作，切实阐扬党组织和党员在创新经营、优化治理、突破发展中的战斗碉堡作用和前锋圭表作用，把党建工作的功效转化为公司的发展活力和竞争实力。

新疆恒峰g22化工股份有限公司